Al Crob di Rionero in Vulture si verificano errori nella compilazione delle
buste paga al personale. A lamentarsene è la quasi totalità dei lavoratori
del polo oncologico della Basilicata, a denunciare l’incredibile
disservizio Raffaele Libutti, responsabile territoriale della Fials-Consal
il maggiore sindacato autonomo del comparto Sanità. “Numerosi e di diversa
natura – spiega Libutti – gli errori commessi dall’amministrazione a danno
dei lavoratori. Può accadere a chi ha svolto lavoro straordinario di non
trovare in busta paga la maggiorazione retributiva prevista dal contratto.
In altri casi, invece, le ore vengono soltanto indicate in busta paga ma
senza il relativo corrispettivo economico. Sicuramente sono
sviste considerate di poco conto, visto che si può recuperare nei mesi
successivi. Può succedere anche che l’azienda ometta un vantaggio fiscale
al quale il lavoratore ha diritto o ritardi nei rimborsi”. Il risultato di
queste defaillance: i pellegrinaggi dei dipendenti che si recano
all’ufficio preposto per chiedere spiegazioni o sporgere lamentele. “E’
evidente -commenta il responsabile territoriale della Fials – *che
nonostante sia stato previsto un incarico con valore economico di alta
valorizzazione, per la gestione delle procedure stipendiali, al Crob
continuano a verificarsi notevoli criticità sulla gestione delle procedure
stesse*. Anche perché bisogna riconoscere che non tutti gli errori sono a
danno dei lavoratori. Anzi. “Libutti” si riferisce al fatto che, “ con le
competenze stipendiali di dicembre sono stati liquidati gli arretrati
contrattuali al personale del comparto sanità, nel rispetto degli accordi”.
Però per un errore di calcolo sono stati attribuiti gli stessi arretrati
contrattuali 2018-2022, anche al personale della ricerca, collocato in un
altro contratto collettivo nazionale di lavoro. Un’iniziativa lodevole e da
apprezzare molto se si pensa che alcune Aziende Sanitarie non hanno ancora
terminato i calcoli per corrispondere ai dipendenti del comparto sanità gli
arretrati”. “In questo periodo di caro bollette e con l’inflazione
galoppante – commenta il dirigente sindacale – sicuramente la liquidazione
di tali somme è stata una boccata di ossigeno per i ricercatori del Crob,
Professionisti che hanno il diritto a essere retribuiti il “giusto”,
secondo quanto previsto dai Contratti di lavoro”. “Non crediamo – conclude
Libutti – che la scelta dell’Azienda di elargire emolumenti non spettanti
ai ricercatori sia stato un errore. La Fials la recepisce come un segnale
molto positivo nei confronti dei ricercatori che quotidianamente espletano
importanti funzioni al Crob. Spiacerebbe, adesso, se l’Azienda si affretti
a recuperare le somme, che potrebbero invece essere intese come premio
produzione per le attività espletate negli anni dai ricercatori senior e
mai ottenute al Crob” Aspettiamo fiduciosi.